|
MILÍ PŘÍZNIVCI ASTROLOGIE, horoskopy k NOVu a Úplňku najdete v levém menu nahoře. Ať se vám líbí, ať jsou k užitku. Jak je vidět, do poradny nepíšu a lepší to už sotva bude. Možná najdete inspiraci v odpovědích. které tu už jsou. Možná to není k zahození. Je tu ještě malá možnost osobní konzultace, zkuste to, chcete-li. Přeji vám všechno dobré. vaše astroložka Ljuba Axmannová |
| Archiv Žena-in poradny |
[mirienka], 6.12.2006
-
Mimochodem, pokud používám někdy nějakou značku, tak je to taky sluníčko!!! Dobíjí moje baterky.
...
[mirienka], 6.12.2006
-
Pěkný večer, paní Ljubo.Děkuji Vám za odpověď, potvrdila jste mi to, co jsem si ve skrytu duše tak trochu myslela sama. Přestože ho znám jako člověka hodně dlouho, nestačím se divit, co s ním udělala pozice vedoucího. Ale možná se potřebujeme oba dva. Já potřebuji překonávat jeho jednání a on se třeba musí naučit zmírnit svoje výpady a výbuchy vůči ostatním. Mám pravdu? Vaše poradna je moc fajn, pomáhá lidem. Držím palce, přeji krásné vánoce,hodně sil a zdraví nejen do nového roku 2007.
...
[mirienka], 6.12.2006
-
Pěkný den, prosím o radu - vydržím ve stávajícím zaměstnání delší dobu?Mám pocit, že nejde normálně spolupracovat s vedoucím. Hodně zaměstnanců už během pár let odešlo kvůli němu. Chce to hodně pevné nervy. Nebo je toto moje cesta? ... Moc děkuji.
Dobrý den, věřím, že to s ním není jednoduché, ale zrovna Vy byste neměla podlehnout všeobecnému mínění o něm, protože "na něj máte" a domnívám se, že jeho vztah k Vám jako k člověku je lepší než k mnoha jiným. Vy jeho jednání rozumíte a jste schopna uvědomit si nejen jeho zápory, ale i klady. Jak už jsem Vám psala, příští léto se budete cítit mnohem uvolněněji a vyrovnaněji - rozhodování o změně šéfa bych nechala až na potom...LA
[mirienka], 4.12.2006
-
Dobrý den, prosím, jaký bude pro mne příští rok v osobním životě i v zaměstnání. Alespoň hlavní body. Předem Vám děkuji. Nar. ...
Dobrý den. Snaha žít prakticky, ale netrpělivost, nutnost sebeovládání, povede se jen to, co bude přesně naplánované. Od července uvolňování podmínek k jednání, na jaké jste zvyklá...LA
